Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altersvorsorge - Juni 2024

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...atz mit Sitz im Münchner Osten Kollegiales und motiviertes Team Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 38 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen Flexible

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...h TVöD Zentrale Lage, kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein

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...h TVöD Zentrale Lage, kostenloses Parken Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein

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...hpartner Vergütung nach AVR Diakonie Berlin-Brandenburg schlesische OberlausitzEine leistungsstarke Altersvorsorge Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r

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...rträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene

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...en Arbeitszeit von 39,0 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres

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... Höhe 30 Tage Jahresurlaub sowie frei am 24.12. und 31.12. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch

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...satzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

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...es langfristiges Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

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...es langfristiges Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

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...sstarken und kooperativen TeamEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonatflexible WochenarbeitszeitenArbeitgeberfinanzierte

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...tige BeschäftigungsperspektiveEine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. BeschäftigungsmonatArbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und

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... x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

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... x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)

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... x 3 Wochen Urlaub jährlich zu planen und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge)