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Senior Consultant (m/w/d) Fusion / Migration GKV Ganzheitliche Beratung für den Gesundheitsmarkt aus einer Hand. Ständiger Wandel und Digitalisierung prägen die aktuelle Situation in der
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...f charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Review and revision of the migration architecture for two SAP system landscapes (7 systems in total)Review and revision of
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...unächst 3 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist an der Junior-Professur „Sozialgeographie und Reflexive Migrationsforschung“ angesiedelt. Neben der Mitwirkung in Forschung und Lehre an der
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...nturen und Freelancern Digitalisierung: Verantwortung von Digitalisierungsthemen der IT (z.B. Cloud-Migration: Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Verwaltung der Migration von
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...abenVerwaltung und Erweitern unserer Continuous Integration and Continuous Delivery (CI/CD) pipelineMigration lokaler und externer Repositories auf die neue Cloud-basierte CI/CD
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...I009/2021Einsatzort: DelbrückBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben: Administration und Migration unserer Microsoft-Infrastruktur auf Basis von Microsoft 365 und Azure
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...nehmensgruppe Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und Systeme inklusive anstehender SAP-Migration Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Interner Ansprechpartner für alle
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...-Techniker (m/w/d). Wir suchen einen engagierten DATEV-Techniker (m/w/d), der unsere Kunden bei der Migration und Anwendung der DATEV-Software unterstützt und technische Lösungen für ihre
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... unserer Automobil Kunden bei der Einführung des neuen ALM-Tools Codebeamer (Tool-Konfiguration und Migration)Erstellen von Fachkonzepten, Userstories und Projektdokumentationen Überwachung
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...nserem Qualifizierungsangebot „Care for Integration“ auch für geflüchtete Menschen und Personen mit Migration einen niedrigschwelligen Einstieg in den Pflegebereich an. Im „Kompetenzzentrum
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...den Controlling SystemenWeiterentwicklung von SAP-BI / SAC- BerichtenUnterstützung bei der SAP4Hana MigrationEnge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur SAP-seitigen Umsetzung von
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...Beratung geht es auch bei der Vakanz Key User Powercloud. Denn nach einer kürzlich erfolgten System-Migration sucht das Unternehmen einen zentralen, internen Ansprechpartner, welcher sämtliche
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...tenheften (Technical specification) Koordination und Customizing von Schnittstellen sowie von Daten-Migrationen zwischen unterschiedlichen Software-Applikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium
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...ressourcen und IT-BudgetsNeugestaltung von Geschäftsprozessen in der künftigen SAP-Landschaft durch Migration auf S/4HANAÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines erfahrenen
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... and optimization of cloud costs to ensure cost-efficient use of the infrastructure Efficient cloud migration Leading cloud migration initiatives to efficiently and securely transfer existing
Stellenangebote Migration – die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter IT Migration?
Bei der IT Migration geht es darum, das Herzstück eines Unternehmens - seine IT - von einem alten, unzuverlässigen Zugpferd auf ein neues, glänzendes Pferd umzusatteln, um dem Unternehmen einen Vorsprung im Wettbewerb zu verschaffen.
Welche Jobs gibt es mit Bezug zu IT Migration?
Wenn es um IT Migration geht, braucht man eine Menge kluger Köpfe, die die richtige Strategie entwickeln, die Risiken abschätzen und die Daten sicher transferieren können. Folgende Jobs könnten infrage kommen:
- IT-Projektleiter: Der IT-Projektleiter ist für die Planung, Organisation und Durchführung der IT Migration verantwortlich. Er koordiniert alle beteiligten Mitarbeiter und sorgt für eine reibungslose Umsetzung des Projekts.
- IT-Manager: Der IT-Manager überwacht die IT Migration und stellt sicher, dass alle Ziele und Anforderungen erfüllt werden. Er ist für die Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen sowie für die Einhaltung von Budget und Zeitplan verantwortlich.
- IT-Architekt: Der IT-Architekt entwirft und plant die IT-Infrastruktur für die Migration und sorgt für eine reibungslose Integration neuer Systeme und Anwendungen.
- IT-Consultant: Der IT-Consultant berät das Unternehmen bei der Planung und Umsetzung der IT Migration und unterstützt bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen.
- IT-Spezialist für Datenbanken: Der IT-Spezialist für Datenbanken ist für die Migration von Datenbanken zuständig. Er überwacht den Transfer von Daten und stellt sicher, dass alle Daten korrekt und vollständig übertragen werden.
- IT-Spezialist für Netzwerke: Der IT-Spezialist für Netzwerke ist für die Migration von Netzwerken zuständig. Er sorgt für eine reibungslose Übertragung von Daten zwischen verschiedenen Netzwerken und Systemen.
- IT-Sicherheitsspezialist: Der IT-Sicherheitsspezialist sorgt für die Sicherheit der IT-Infrastruktur während der Migration. Er überwacht den Datenverkehr und stellt sicher, dass alle Systeme und Anwendungen gegen Cyberangriffe geschützt sind.
- IT-Tester: Der IT-Tester überprüft die Kompatibilität von Systemen und Anwendungen nach der Migration. Er führt umfassende Tests durch und deckt eventuelle Schwachstellen auf.
- IT-Support-Techniker: Der IT-Support-Techniker unterstützt die Mitarbeiter des Unternehmens bei der Nutzung der neuen Systeme und Anwendungen nach der Migration. Er beantwortet Fragen und löst Probleme, die während des Betriebs auftreten können.
- IT-Trainingsspezialist: Der IT-Trainingsspezialist schult die Mitarbeiter des Unternehmens im Umgang mit den neuen Systemen und Anwendungen nach der Migration. Er sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die neuen Systeme und Anwendungen sicher und effizient nutzen können.
Diese Berufe sind alle wichtige Bestandteile einer erfolgreichen IT Migration und arbeiten eng zusammen, um sicherzustellen, dass der Prozess reibungslos und effizient verläuft.
Welche Voraussetzungen muss ich für einen Job in der IT Migration erfüllen?
Um in der IT Migration erfolgreich zu sein, sind ein starkes technisches Verständnis, Kenntnisse in Datenbanken, Netzwerken und Programmierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe gefragt. Darüber hinaus sollte man eine hohe Frustrationstoleranz und die Fähigkeit mitbringen, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Wie plane ich eine IT Migration?
Eine IT Migration erfordert eine sorgfältige Planung. Dazu gehört die Definition von Zielen und Anforderungen, die Erstellung eines detaillierten Zeitplans sowie die Auswahl der richtigen Werkzeuge und Ressourcen. Ein erfahrener IT-Projektleiter kann dabei helfen, den Prozess strukturiert und zielgerichtet zu gestalten.
Wie kontrolliere ich den Fortschritt einer IT Migration?
Während einer IT Migration ist es wichtig, den Fortschritt regelmäßig zu überwachen. Dazu können spezielle Tools eingesetzt werden, die den Transfer von Daten, Anwendungen und Systemen verfolgen und Schwachstellen aufdecken. Auch die regelmäßige Kommunikation mit dem IT-Team und den betroffenen Mitarbeitern ist unerlässlich, um Probleme schnell zu erkennen und zu lösen.
Wie gehe ich mit Problemen während einer IT Migration um?
Während einer IT Migration können Probleme auftreten, die den Prozess verzögern oder sogar zum Scheitern bringen können. Hier ist es wichtig, schnell zu handeln und die Ursachen zu identifizieren. Eine enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und eine offene Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern können dabei helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.